校企合作培训补贴定制

备案时效：
区人力资源部门自收到备案材料之日起30个工作日内，可根据需要组织专家到企业实地核查评估。符合条件的予以备案，不符合条件的提出整改意见。
不符合条件的企业应当于20个工作日内整改完毕并重新提交备案材料。区人力资源部门组织第二次核查评估，合格的予以备案，不合格的不予备案。
企业应当在区人力资源部门同意学徒培训备案之日起30日内，按照培养计划开展企业新型学徒培养工作。

企业参与新型学徒培训计划所需条件有哪些？
区人力资源部门应当每年公布企业新型学徒培训计划的申请期限。企业按照自愿参与的原则，向注册登记地所在区人力资源部门申请参与企业新型学徒培养计划，并提交营业执照。在本市依法注册登记的企业分支机构，经总部授权后，也可向分支机构注册登记地所在区人力资源部门提出申请。
区人力资源部门在申请截止之日起20个工作日内，组织专家对申请企业实施新型学徒制的基本条件，学徒培养计划的完备性、可行性、科学性等进行综合评审。
各区根据产业发展需求，优先扶持职工培训制度完善、待遇与技能挂钩的激励机制健全、技能劳动者规模较大的企业开展学徒培训。同等条件下,已开展技师培养、技能人才自主评价的企业予以优先考虑。

备案材料包括：
（一）学徒培养方案；
（二）企业与培训机构签订的合作协议；
（三）学徒花名册（各区人力资源部门通过社保信息核实企业与学徒的劳动关系)；
（四）企业与学徒签订的培养协议。

承担学徒培训任务的培训机构应当符合下列条件之一：
（一）本市技工院校或者职业院校；
（二）由广东省、本市、各区人力资源部门依法批准设立或者同意备案，办学地址在本市内且经评估合格的职业培训机构。
第九条企业参与新型学徒培养计划的人数应当符合下列规定：
（一）每家企业每年新申请培训学徒人数不超过本企业员工总人数的20%（以申报时企业参加本市社会保险人数计算，下同）；
（二）按照职业（工种）和技能等级划分班级，每个班学徒人数不超过30人。

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