深圳高层次人才高层次人才认定
高层次人才培训高层次人才
高层次人才评定高层次人才培训机构
高层次人才代理高层次人才机构
高层次人才鉴定高层次人才项目
2.申请。用人单位登录系统。高层次专业人才所在单位按规定开展评估工作。用人单位登录“广东政务服务网”提出申请,填写并打印《深圳市高层次专业人才任期评估备案表》,加具评估意见、盖章(有主管部门的单位还需加具主管部门意见及盖章)。用人单位将盖章后的材料扫描件上传至系统,点击提交即完成申请。
![人才引进办法](http://l.b2b168.com/2020/04/16/08/202004160847140531854.jpg)
求实、团结、协作的精神。(三)高层次专业人才中杰出人才无年龄限制,领军人才年龄应在60周岁以下(其中高技能人才年龄应在50周岁以下),
![人才引进办法](http://l.b2b168.com/2020/04/30/09/202004300916593179094.jpg)
符合《深圳市人才认定标准(2015年)》,且满足下列要求:(一)遵纪守法。(二)有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、
![人才引进办法](http://l.b2b168.com/2020/04/26/08/202004260825241622534.jpg)
3、满足年龄要求:(1)海外高层次A类人才年龄应在60周岁以下;(2)海外高层次B类人才年龄应在55周岁以下;(3)海外高层次C类人才年龄应在40周岁以下。
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