无锡校企合作培训补贴价格 校企开发培训

不符合学徒培训对象的有哪些？
（一）已在本市领取与学徒培训项目同一职业（工种）相同及以上等级的职业技能培训补贴；
（二）已在本市参加同一职业（工种）相同及以上等级的学徒培养计划；
（三）本市各区人力资源部门已备案且尚在培训期内的学徒；
（四）技工院校、职业院校全日制在读学生；
（五）已申领困难企业一次性特别培训补助或者已列入培训计划的员工。

培训与考核说明：
企业和培训机构应当采取企校双师联合培养、工学交替的方式组织学徒培训，全面应用基于企业真实生产环境的任务式培养模式。
企业应承担学徒培训的主要职责，选拔优秀高技能人才担任学徒的企业导师，指导学徒进行岗位技能实操训练。培训机构应当主要采取工学一体化教学培训方式，强化学徒的理论知识学习，做好与企业实践技能的衔接。技工院校、职业院校等符合学制教育条件的培训机构，可根据企业生产和学徒实际需求，对学徒进行非全日制学籍注册，采取弹性学制、学分管理等方式，支持学徒利用业余时间分阶段完成学业。企业和培训机构可以结合生产和学徒生活实际，应用“互联网+”远程培训等模式。

培训对象注意事项：
（一）在本市依法注册登记，具有独立法人资格；
（二）正常经营且未被纳入失信企业名单;
（三）重视职工职业技能培训工作，建立了较完善的职工培训制度；
（四）具备与学徒培养目标相对应的企业导师、培训场地和实训设备。
第七条学徒培训对象由企业在本单位年满18周岁，与企业签订1年以上劳动合同且依法在本市参加社会保险的技能岗位员工（不含劳务派遣员工）中自主确定。

培训方案组织备案：
企业应当按照备案的培训方案组织备案学徒开展培训，不得擅自更改培训内容。各相关企业、培训机构要及时报告反馈学徒培训动态；对学徒离职的，应于学徒办理离职手续后15日内将离职情况报告至备案区人力资源部门。企业应当将学徒按不同职业（工种）和技能等级单独编班，不得混编。
企业应当建立培训台账，详细记录学徒的姓名、年龄、性别、身份证号、学历、培训职业（工种）、班次、培训时间、考核成绩、技能等级和联系方式等，以备查验。企业应当自觉接受区人力资源部门检查监督，配合审计、监察部门的监督调查工作。

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